Nessuno dei arbitri nella lista nazionale di questa stagione - da cui sono stati estratti tutti maglia Chelsea Billy Gilmour poco prezzo i migliori ufficiali di volo ed EFL - proviene da un background BAME anche se circa un quarto dei giocatori nelle prime quattro divisioni inglesi non sono bianchi.

Rennie, 60 anni, ha vinto le elezioni nel comitato degli arbitri maglia Scotland Billy Gilmour poco prezzo FA la scorsa estate e ora punta a migliorare la 'parità di opportunità' dall'interno, essendo frustrata per la mancanza di progressi da quando si è ritirato nel 2022.

Ha detto a Sportsmail: 'Dobbiamo assicurarci che le parole siano maglia Chelsea poco prezzo abbinate all'azione, quindi vediamo più persone di diverse diversità nel calcio. Non dovrebbe essere insolito vedere un'arbitro femmina o un arbitro nero o qualcuno con disabilità.

Phil Prosser, un ex arbitro EFL nero, maglia Chelsea Billy Gilmour poco prezzo afferma che la mancanza di modelli di ruolo nella parte alta del gioco sta rimandando il potenziale talento, sottolineando che non c'è mai stato un arbitro nero in Champions League.

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Prosser, che si è ritirato nel maglia Scotland Billy Gilmour poco prezzo ed è ora ambasciatore di BAME per il supporto di riferimento di beneficenza, ha dichiarato: 'Quando stavo attraversando il sistema, Uriah Rennie era al vertice in modo da poter vedere Uriah e pensare' Beh, posso farlo '. se non ci maglia Chelsea poco prezzo sono modelli di ruolo nella parte superiore, è difficile vedersi in cima. Se vedi barriere percepite alla progressione, ciò potrebbe rimandare parte del talento.

Nel 2022, la FA ha fissato l'obiettivo di avere il 10% degli arbitri provenienti da sfondi BAME entro il 2022. Ma Sportsmail comprende che l'obiettivo è stato declassato nel 2022 e l'anno scorso solo il 9,4% degli arbitri a tutti i livelli erano BAME, e un gran numero maglia Billy Gilmour poco prezzo quelli erano bianchi dell'Europa orientale.

Prosser afferma che l'AF non sta facendo abbastanza per incoraggiare gli arbitri neri a livello di base. Ha detto a Sportsmail: 'Non vedo l'incoraggiamento per un uomo di magliette Billy Gilmour poco prezzon colore a diventare arbitro. Non vedo alcuna iniziativa. Mi preoccupa. Sembra riluttante a impegnarsi. '

Prosser suggerisce che i corsi potrebbero essere istituiti appositamente per gli arbitri neri. 'Ora abbiamo un percorso fantastico per il gioco delle donne e hanno corsi per sole donne', ha detto. 'Non l'abbiamo per le facce nere. Ci manca un trucco.

L'amministratore delegato del supporto agli arbitri Martin Cassidy afferma che è una 'opportunità sprecata' che a Rennie non sia stato maglia Chelsea Billy Gilmour Femminile un lavoro dalla FA nei anni da quando ha smesso di arbitrare, e solo ora è in grado di fare la differenza dopo essersi proposto elezione.

Elleray è stato costretto a scusarsi maglia Chelsea Billy Gilmour negozio dopo aver detto a Robert McCarthy, un allenatore di arbitri neri, che sembrava 'piuttosto abbronzato' e gli aveva chiesto se fosse 'stato in una miniera di carbone'. Ma Elleray rimane presidente del 'comitato degli arbitri della FA. Cassidy ha detto:' Non è andato oltre ciò che abbiamo percepito come uno schiaffo al polso. Non pensiamo che ciò abbia aiutato il reclutamento di arbitri BAME. '

L'Associazione degli arbitri, che rappresenta quasi 12.000 maglia Chelsea Billy Gilmour saldi di cui l'11 per cento sono BAME, afferma che la mancanza di diversità nella fascia alta deriva da una mancanza di finanziamenti a livello di arbitri a livello di base. Il presidente della RA Paul Field ha dichiarato: 'Questo è un Progetto di anni ma necessita di risorse adeguate. Il flusso di arbitri inizia a livello di contea ma si riduce al denaro. Quando hai una strategia di reclutamento che è sottofinanziata e supportata da volontari che sono spesso di mezza età bianca, l'intera dinamica è difficile.

Un portavoce della FA ha dichiarato: 'Rimaniamo impegnati a garantire che la diversità di coloro che officiano rifletta meglio la società moderna. Il nostro più Terza maglia Chelsea Billy Gilmour poco prezzo piano di uguaglianza, diversità e inclusione,' In Pursuit of Progress ', evidenzia il nostro impegno a creare migliori opportunità per le persone BAME. '